Wie verstehe ich meine Arbeit?
Meine Beratungsarbeit beruht auf Achtsamkeit und Ressourcenorientierung. Sie bezieht sowohl systemische als auch personzentrierte Ansätze in den Entwicklungsprozess ein. Als Coach orientiere ich mich konsequent am Anliegen meiner Kundinnen und Kunden und an den gemeinsam vereinbarten Zielen. Ihr Wunsch nach persönlichem Wachstum steht im Zentrum. Ich stelle Ihnen mein Knowhow als Coach und meine Erfahrung als Bankerin, Managerin und Expat auf dem gemeinsamen Weg gern zur Verfügung.
Ich suche und schätze die Vielfalt der von mir beratenen Kunden, sei es das familiengeprägte Unternehmen mit Auslandsniederlassungen, das im Wachsen begriffene Büro des Selbstständigen, die weibliche Führungskraft auf dem Weg durch die gläserne Decke oder die Privatperson, die vor einer beruflichen Neuorientierung steht.
Was auch immer Ihr Anliegen ist, mein Coachingansatz stellt den Menschen und die Entwicklung seiner Persönlichkeit ins Zentrum. Im Coachingprozess arbeiten wir darauf hin, die Selbstführung zu stärken, die Empathiefähigkeit zu beleben, reflexhafte Reaktionsmuster zu unterbrechen und die Wechselwirkung von Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Kommunikation zu erkennen.
Dabei verstehe ich meine Rolle als die einer Begleiterin, die dem Kunden mit fachlicher Kompetenz, Intuition und Gelassenheit zur Seite steht, um die für ihn stimmigen Lösungen zu erarbeiten. Kennzeichen meiner Haltung sind Ermutigung und behutsame Beharrlichkeit. Der Coachee bestimmt in jeder Phase das Tempo, die Ziele und die Themen des Coachings.