Coaching für Unternehmen

ROTHMAIER COACHING bietet für Unternehmen zwei Möglichkeiten der Beratung an:

Professional Coaching eignet sich für einzelne Führungspersonen in Linie und Projekten, Interkulturelles Coaching unterstützt das Unternehmen bei einem geplanten oder bereits bestehenden Auslandseinsatz einzelner Mitarbeiter und bei der Zusammenarbeit internationaler Teams. Das gesamte Coachingangebot richtet sich besonders auch an weibliche Führungskräfte und wird in diesem Fall durch spezifische Beratung und Lösungsansätze ergänzt.

Führungskompetenz

Angehende und bereits in Verantwortung stehende Führungskräfte eines Unternehmens erwerben im Professional Coaching vertieftes Wissen zur Umsetzung der Führungsverantwortung: Aufgaben delegieren, Zielvereinbarungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Erwartungen formulieren, Konflikte adressieren und einer Lösung zuführen. Sie lernen eine verbesserte Selbstführung und größere Souveränität in der beruflichen Rolle. Achtsamkeit im Umgang mit den Ressourcen der ihnen anvertrauten Menschen hilft, Burn Out und Arbeitsausfälle zu verhindern. Eine wertschätzende Haltung erleichtert ihnen, Veränderungsprozesse und komplexe Projekte erfolgreich zu gestalten, sowie den eigenen Fachbereich kompetent nach außen zu vertreten.

Interkulturelle Kompetenz

Internationales Engagement erfordert ein klares Bekenntnis der Geschäftsführung und entsprechendes Ausrichten der Organisation eines Unternehmens, um die entsandten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Ausland zu unterstützen und das gegenseitige Verständnis zu fördern.

Im Interkulturellen Coaching können je nach Bedarf verschiedene Schwerpunkte gesetzt werden: interkulturelle Vorbereitung der Entsendung on the job, Unterstützung der grenzüberschreitenden Kooperation, Moderation von international zusammengesetzten Teams und Entwickeln der interkulturellen Kompetenz des Unternehmens, um die Unternehmensziele auch auf der Organisationsebene abzusichern.